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Sitz der Präsenzstelle im Haus der Bildung und Technologie

Präsenzstelle
Schwedt | Uckermark

Herzlich willkommen im Nordosten des Landes Brandenburg in der schönen Uckermark.


Im Nordosten Brandenburgs, zwischen der deutschen Hauptstadt Berlin und der polnischen Grenzstadt Stettin, finden Sie unsere Präsenzstelle Schwedt | Uckermark. Die Stadt am Grenzfluss Oder zählt mit ihren Papierwerken und der Raffinerie zu den großen Wirtschaftsstandorten im Land Brandenburg. Die Uckermärkische Stadt und ihr Umland ist aber auch als Touristendestination äußerst interessant. Im Süden touchiert sie den Nationalpark Unteres Odertal und setzt mit dem nach französischem Vorbild gestalteten Park Monplaisir samt Schlösschen ein Highlight. Die Nähe zum Nachbarland Polen eröffnet weitere wirtschaftliche wie wissenschaftliche Perspektiven. Nutzen Sie unsere Präsenzstelle Schwedt | Uckermark für Ihr Vorhaben.

Beach-Flag mit Logo der Präsenzstelle Schwedt | Uckermark

Für Sie vor Ort – persönlich, umfassend, nah

Wir als Team der Präsenzstelle Schwedt | Uckermark verstehen uns als Vermittelnde und Brückenbauende. Wir möchten Sie, die Agierenden aus Wirtschaft und Gesellschaft aus der Uckermark, mit den Brandenburger Hochschulen zusammenbringen und so für einen vielfältigen Interaktionsaustausch untereinander sorgen.

Wir sind für alle interessierten Ansprechpersonen vor Ort – für Schülerinnnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte, für Studierende und Personen mit Studienabschluss, für Unternehmen, Vereine und Verbände, für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für Vertretungen aus Politik und Verwaltung. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Serviceleistungen, Beratungsangeboten und Veranstaltungen.

Gemeinsam weiterkommen – Trägerhochschule und Kooperationspartner der Präsenzstelle Schwedt | Uckermark

Angebunden an die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) arbeitet die Präsenzstelle Schwedt | Uckermark in enger Kooperation mit dem Regionalen Wachstumskern Schwedt/Oder zusammen.

Gemeinsam wollen wir die Uckermark lebendig halten, nachhaltig gestalten und zukunftsfähig aufstellen, beispielsweise mit gut durchdachten Recruitingmaßnahmen für Nachwuchskräfte, zeitgemäßen und bezahlbaren Angeboten für Bürgerinnen und Bürger der Stadt sowie innovativen Ansätzen für die Wirtschaft.

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